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　　天山网讯(通讯员周雪山报道)自2016年托里县村“两委”换届工作完成以来，村一级基层党组织得到了换血和加强，村干部履职尽责，村阵地作用加强，群众的满意度也在逐步提升，但是离基层党组织建设全面进步、全面过硬这一要求还存在差距，不少村还存在后备干部储备不足、文化素质不高，不能适应新时期的农村工作要求等问题。

　　托里县委基层办干部王伟说：“从2017年开始，托里县重点实施了村级年轻骨干培养计划，一年多的时间里共培训村级后备年轻骨干62人，经过集中培训、实践锻炼、回炉培训等三个阶段的培训后，在2018年1月前分2批全部进村任职，为村级基层组织注入了能量和活力。”

　　托里县乌雪特乡玛依哈巴克村是一个以哈萨克族为主的农业村，全村只有84户334人，虽然离乌雪特乡只有7公里的距离，但却因为地理位置的特殊，一到冬季风吹雪造成的几公里的雪梁子，让村民步行都举步维艰。到了冬季，村里绝大多数人都去了县城居住，等到春季才回来开始一年的春耕生产。

　　村党支部书记木拉勒·赛依尔这个小伙子虽然年轻却有着多年的乡镇工作经验，见到他的时候他正和培训归来的村级年轻骨干围坐在电脑前对出门在外的村民建立详细的花名册。他说：“村里的大多数人都在外面居住或者务工，为他们提供服务就成了我们现在最操心的事，多亏县上为我们派来了‘精兵强将’，否则我可就要焦头烂额了。”

　　木拉勒口中称赞的‘精兵强将’名叫努尔布拉提·达木，1995年出生，今年只有23岁。他说：“我就是从这个村里长大的孩子，玛依哈巴克村就是我的家，能够天天陪着这里的乡亲们为他们服务，我感到很高兴也很踏实。”努尔布拉提还带着年轻人的青涩，但工作中的他也有着年轻人特有的朝气和活力。他说：“我和村干部、工作队每个人都有自己的工作任务，大家各司其责又齐心协力，虽然村里的工作繁杂，也会遇见很多的困难，但是我们有信心将工作干好。”

　　阿合别斗乡拉巴村青年骨干努力开尔得·努尔兰汗回到村里任职的几个月间，和村干部、工作队一道遍访民情、共惠民生、齐聚民心，建立完善村里的基础台账，入户走访群众解决困难诉求，组织党员群众一起学习十九大精神，春节期间，更是满怀喜悦的开展文体活动，共同欢庆新春佳节。

　　努力开尔得说：“始终觉得自己要干的事情太多，而自己掌握的知识太少，多亏有这样一个学习工作环境，身边时刻都有村干部和驻村工作队的帮助，让自己不断的成长，更可贵的是看到学到了他们扎根基层吃苦耐劳的精神。我已经向村党支部递交了入党申请书，我现在的梦想就是成为一名合格的共产党员。”

　　托里县委组织部副部长张超说：“我们为培养这批村级青年骨干付出了大量的人力和资金，选人上严格把关，育人上有的放矢，用人上完善机制，确保他们有机会学习，有能力工作，有待遇生活，在经过几年的实践锻炼后，能够在下一届村‘两委’换届后走上更重要的工作岗位，担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”