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　　新疆日报讯(通讯员胡俊秀报道)“我小时候生活在农村，是感受着各民族间互帮互助亲如一家的氛围长大的。这几年，我又连续三年参加了‘访惠聚’驻村工作，看到村民发自内心的笑容，我就下决心到村里来，为村民们做更多的好事、实事。这次下村任职是我人生新的起点，我将不负重托，不辱使命，在基层一线书写无悔青春。”11月6日，哈巴河县文物局局长布尔力克 · 朱马尔奔赴哈巴河县库勒拜乡喀拉塔斯村出任党组织书记，出发前他郑重而深情地说。

　　为夯实基层组织，增强基层党组织战斗力，阿勒泰地区印发了《选派党员干部到村任党组织书记管理办法(暂行)》，对阿勒泰全区530个行政村进行综合评估，确定出党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的94个薄弱村，从地、县、乡三级机关选派94名政治素质好、发展潜力大、善于做群众工作的优秀党员干部到村担任党组织书记1年—2年。像布尔力克一样积极报名，请缨下村任职的有1073人。11月6日，94名选派人员带着组织的重托、群众的期盼，奔赴所任职的村。

　　此次下村干部选派，阿勒泰地区坚持把政治标准放在首位，选派人员必须政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，善于抓班子、带队伍，具备带领群众维护社会稳定、夯实基层组织、改善基础条件、调整产业结构和脱贫致富等能力。

　　阿勒泰地区明确规定，今后，地、县两级在提拔重用干部时，优先考虑具有在村任党组织书记经历的人员，切实树立起在基层一线锻炼培养使用干部的用人导向。

　　“实践出真知，一线砺英才。党员干部只有沉下身子，奋斗在群众工作一线，才能在攻坚克难中得到历练，提升干部素质和能力。”阿勒泰地委组织部副部长彭康说，“在全地区范围内择优选派党员干部下村任党组织书记，就是要调动各方面力量加强基层组织建设，聚焦总目标，把抓基层、打基础的要求贯彻落实到位，确保阿勒泰地区社会稳定和长治久安。”