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　　亚心网讯(记者陈敬梅)自2017年3月以来,新疆先后实施了转移喀什地区、和田地区城乡富余劳动力到各地企业、建设项目等就业。截至9月底,已有组织转移就业47238人,完成目标任务的118%。

　　10月12日,记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会了解到,今年自治区先后实施了转移喀什地区莎车县5000人到北疆东疆城市环卫岗位就业,转移喀什、和田地区1万人到国有企业就业,通过“六个一批”渠道,转移喀什、和田地区2.5万人到北疆东疆各地州市、巴州、兵团以及各地企业、建设项目等就业。就业惠民效果明显,促进了脱贫攻坚,维护了社会稳定。

　　来自和田地区策勒县策勒镇吐扎克其村的买买提阿不都拉·买吐送,于2017年5月,在塔里木油田公司积极响应自治区号召,接纳吸收和田地区富余劳动力有组织转移工作中,经过政审、体检、面试等环节,被择优选派到塔里木油田就业。经严格的入职培训现就职于塔里木油田环塔天然气管线麦盖提项目部,从事天然气管线巡护运维工作,“我今年22岁,初中毕业后,一直在家务农,进入麦盖提基层站巡护运维岗位后,很快融入到新的大家庭中。面对新岗位的压力,需要学习的东西很多,为了干好工作,我要好好学习。”

　　自治区印发《喀什和田地区城乡富余劳动力有组织就业三年规划(2017-2019年)》及《2017年实施方案》以来,各地全力落实用工岗位,确保人员安全输送。转移就业人员输送前,自治区推进喀什和田城乡富余劳动力有组织转移就业工作领导小组办公室协调自治区领导小组成员单位在开发岗位的同时将岗位信息发送至喀什、和田地区。按照岗位确定一批、人员对接一批的原则,在开发岗位的同时将岗位信息发送至喀什、和田地区,做到人岗衔接。

　　围绕“转移就业人员在就业地稳定就业率达到90%以上”的目标,接收地认真落实主体责任,与输出地、自治区领导小组成员单位协作配合,共同做好转移就业人员上岗就业后的日常教育管理工作,确保转移就业人员在当地长期稳定就业,干得好、稳得住、留得下。