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    新疆青年网讯(通讯员李甜 孙小慧摄影报道)为加强村级骨干力量配备，全面推进村级组织实体化建设进程，打牢社会稳定和长治久安的组织基础，9月9日，和田县开展面向社会公开招聘村务工作人员考试。

    此次招聘考试分笔试和面试两个环节，共设25个考场，笔试采取闭卷方式进行。考场上，考生们都认真的读题、答题，监考员仔细核查人员信息并维护考场纪律。考场外，安保力量和医护人员的坚守，为考生的安全提供了保障。笔试结束后，组织考生抽签进行面试。考生面试时间控制在5分钟以内，考官通过提问来检测考生的文化知识及综合能力，并当场公布面试成绩。考生最终成绩于3个工作日后在和田县党建网、和田县零距离进行公示，按照成绩排名确定拟聘用名单及后续聘用工作。

    此次公开招聘对象为能用国家通用语言文字进行沟通交流，有一定电脑基础的返乡大中专毕业生、复员退伍军人。和田县8月2日发布《面向社会招聘村务工作人员的公告》，并在和田县电视台、和田县政府网、和田县零距离微信公众平台等媒体进行公示，提高群众知晓率。自发布公告以来，吸引了很多人前来咨询、报名，经和田县委组织部严格的资格审查，共有803人符合考试条件。据了解，和田县计划通过1年时间，达到每村招聘5名村务工作者，不断充实村级骨干力量。

    此次公开选拔村务工作者，旨在按照建设高素质村干部队伍要求，引入竞争机制，拓宽选人用人视野，优化配备方式。严格遵循党管干部、德才兼备、群众公认、公开公正、注重潜力、备用结合六项原则。将一批群众拥护，能力出众的后备干部充实到村“两委”班子中，进一步提高村级干部队伍的整体素质，增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力。