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　　新疆经济报讯(记者刘翔报道)8月31日，记者从自治区国资委获悉，截至8月23日，16家新疆国企和26家中央驻疆企业累计吸纳安置了10680名喀什和田两地转移就业人员，今年疆内国企吸纳喀什和田地区万余名城乡富余劳动力转移就业任务全面完成。

　　自治区党委九届二次全体(扩大)会议提出，为加大南疆富余劳动力转移就业力度，我区实施喀什和田两地3年10万人就业计划。

　　根据自治区党委、政府部署要求，自治区国资委积极开展喀什和田城乡富余劳动力转移就业吸纳安置工作，把中央驻疆企业纳入大国资一盘棋范围统筹考虑，确定了今年区属国企和中央驻疆企业共10034名富余劳动力吸纳任务的工作方案，并细化明确岗位数量、输送节点、培训方案、保障措施等计划安排。

　　喀什和田城乡富余劳动力转移就业吸纳安置工作启动以来，中泰集团、交建集团等一批区属国企和宝钢集团新疆八一钢铁有限公司、中石油塔里木油田公司等中央驻疆企业积极响应，勇于担当;自治区国资委与党委组织部、人社厅、输出输入地各级党委政府对接，就人员招收、输送、培训、安全保障等方面沟通协调，确保了工作顺利推进。

　　为强化安置效果，各企业对喀什和田地区转移就业人员统一服装、行李箱、集中带队、组织输送。就业人员进厂后，企业均开展了包括感恩教育、学法律、学国语、学技能、“三爱三反”教育、军训、安全生产等相关内容的集中教育培训。同时，为转移就业人员提供了最好的生活环境，并为夫妻工配备了夫妻房，洗漱用具、学习书籍等一应俱全。在考勤、考核、奖惩等方面与其他员工一视同仁、同工同酬，培训期间每月2000元工资，正式上岗后平均工资可达3000元左右。

　　“一人就业、全家脱贫”，喀什和田万余名转移就业人员涉及万余个家庭，通过稳定就业确保稳定收入实现长久脱贫，对当地脱贫攻坚任务完成将产生积极的推动和促进作用。大多数新职工都将月收入汇到了家里，让村里的乡亲们感受到了实实在在的好处。

　　通过开展喀什和田城乡富余劳动力转移就业吸纳安置工作，我区国有企业用工结构得到进一步优化，区属国企少数民族用工比例由25%提高到35%。各民族职工同吃同住同劳动，交往交流交融逐步加深，进一步增进了感情，推动民族团结工作落地生根。

　　现代化的企业、规范化的管理、每月稳定的收入和对未来美好的预期，喀什和田地区转移就业人员深切感受到了党中央的特别关爱，感受到了自治区党委、人民政府的关心，感受到了祖国大家庭的温暖，目前没有发生一起无故离岗事件。

　　接下来，自治区国资委将以已吸纳的两地转移就业人员为重点，持续有效地做好工作。同时，在深化改革、创新发展上下功夫，发展巩固好现有劳动力，为努力吸纳更多新增劳动力做好铺垫和准备，保质保量按期完成三年规划既定目标任务。