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　　新疆青年网讯(通讯员李伯艺 张彦军报道)近年来，麦盖提县把就业作为民生工程、民心工程和根基工程，把整建制转移作为促进就业的主要方式，切实强化目标管理、政策支持、责任落实，城乡富余劳动力有组织转移工作取得了良好成效。

　　据了解，麦盖提县突出自愿原则，把有组织转移就业作为大宣讲的重要内容，层层宣传、户户动员，坚持示范引领，用身边人、身边事引导鼓励群众外出务工、转移就业、脱贫致富，广泛开展劳务输出岗位推介、劳务考察专题介绍、举办劳务收入现场发放仪式等活动，进一步提高外出务工的积极性和自觉性。

　　同时，麦盖提县以培训一人、就业一人为目标，坚持“先培训、后输出”，加快促进劳动力转移由体力型向技能型转变、由短期型向长期型转变、由打工型向创业型转变，并按照贫困户优先、懂技能优先、有外出务工经历优先等“七个优先”原则，精心选拔合格输出人员，确保“出去得、留得住”。

　　据麦盖提县人社局相关负责人介绍，麦盖提县严格联合招聘、联合培养、联合使用、联合管理的“四联”工作机制，着力做到“四不转移、四不输出”，确保有组织转移就业工作取得实实在在的效果。

　　据悉，今年以来，麦盖提县共开展村(社区)初级班139个，开展乡(镇)中级培训班10个，转移城乡富余劳动力18252人次，整建制向疆外转移劳动力8批次，稳定就业2273人。