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    中新网新疆新闻7月26日电(魏艳荣)塔城市窝依加依劳牧场紧紧围绕总目标，统一思想，提高认识，强化责任落实，采取“四项措施”确保全场“访惠聚”驻村工作水平不断提高。

    一是摸清底数，找准方向。38名工作队员深入开展走访入户工作、准确掌握所在村队的基本情况、社情民意;摸清主要矛盾，全面分析问题根源，与第三批工作队一起制定五年工作规划和一年工作计划，找准着力点和突破口，增强针对性，全场总户1688户4935人，全场入户已完成小村入户4次，中村2次。累计摸排矛盾纠纷隐患2起。

    二是一张卡片，搭建连心桥。发放民情联系卡，将包村领导、工作队、机关下派干部、村队干部服务内容，联系方式，印成服务卡片，张贴在农牧民家中，如：地区人社局驻铁列克提工作队为身患疾病的学生筹集资金12000余元、园林处驻牧业一、二、三队工作队积极为牧民转场做好服务工作、国土资源局驻农田二队在风雪恶劣天气中救助10余群众等等，最大限度的为农牧民提供帮助，让农牧群众遇到事情有了主心骨，搭起了各族群众的连心桥。

    三是召开周例会、月排名、季观摩制度。场党委列出工作清单，明确学习、考勤、例会、值班、民情日记等工作制度、纪律要求和实施方法有关规定，确保考核有依据。每周二为周例会日，场党委听取工作队队长汇报重点工作情况和遇到的问题，协调各项工作进度;每月进行综合排名;末尾工作队队长进行约谈，每季度召开观摩会，各工作队及时汇报工作动态，互通情况，梳理分析，交流工作经验，研究工作中存在的具体问题及解决措施，共同探讨治队之策，帮助村队进一步理清工作思路，使驻队工作各项任务有目标、有抓手、有方法、有措施、有落实、有效果，在下步工作中树立“比、学赶帮超”的良好的工作氛围。

    四是抓督查，促落实。由于牧场村队分散，结合牧场实际采取实地督查、“三方视频”工作方法(即场党委、工作队与村“两委”及派出单位进行三方QQ视频会议)、微信视频报到等方式，进一步加强了偏远村队“访惠聚”工作队的管理;在督查内容上，突出日常行为表现，承诺事项完成情况，实行听取汇报与入户走访相结合，包村领导、村队干部、驻村干部统一督查，敦促包村领导、村队干部、驻村干部不断提高危机意识和责任意识，自活动开展以来，下发督查通报四期，对两名包村领导4名村干部、4名驻村工作队进行了问责，为驻村工作扎实有效的开展，带上了“紧箍咒”。