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　　新疆日报讯(记者李春霞报道)6月20日，自治区人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，发布《自治区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)，提出了“十三五”期间新疆人社事业发展的目标任务、具体量化指标和重点工程。据悉，该规划是自治区确定的25个重点专项规划之一。

　　《规划》提出，“十三五”期间，我区深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，着力拓宽就业渠道、搭建就业平台、提升就业能力，全区实现城镇新增就业220万人，农村富余劳动力转移就业1100万人次，应届普通高校毕业生当年就业率达到85%以上，就业困难人员实现就业25万人，扶持15万名创业人员成功创业，带动45万人就业。推动实现更加充分和更高质量就业，将就业打造成名副其实的民生工程、民心工程、根基工程。

　　《规划》提出，“十三五”期间，我区坚持社保惠民，完善基本养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险等制度，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，落实机关事业单位养老保险改革任务，整合城乡居民基本医疗保险制度，建立社会保障待遇正常调整机制，实现基金安全可持续运行，推动社会保障由制度全覆盖到法定人群全覆盖。力争2020年各险种参保率达到95%以上，筑牢社会保障安全网。

　　“十三五”期间，自治区还将进一步构建和谐劳动关系。到2020年，企业劳动合同签订率达到95%以上，集体合同签订率达到80%以上，劳动人事争议仲裁结案率达到90%以上。