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　　新疆青年网讯(通讯员孟克巴依尔报道)绩效考核是促进发展的“助力器”、改变作风的“监督员”、综合成绩评定的“总抓手”。4月18日，笔者从新疆博湖县绩效办获悉，博湖县被评定为巴州2016年度县市绩效考评优秀县，绩效考评总成绩位居八县一市第三名，博湖县连续两年被评为优秀县。

　　博湖县在绩效管理考评工作中，做到“四抓四到位”，力促各项工作落到实处，确保完成目标任务。一是抓认识，精神领会到位，高位推动求实效。二是抓分工，领导责任到位。全县上下形成了各司其职、各负其责，又协作配合、齐抓共管的工作局面。三是抓落实，督办执行到位。围绕县委、政府重大决策部署抓督查，扎实推动绩效考评各项工作任务的落实。四是抓考核，奖惩考评到位。建立“制度+考评”的机关绩效有效管理模式，构建全方位评估机关绩效格局，考准考实各部门单位的工作绩效。

　　博湖县委常委、纪委书记胡定新说：“今后，博湖县将继续以绩效考评为抓手，着力加强机关作风效能建设，把‘改进作风’作为第一要求，把‘狠抓落实’作为核心任务，坚持问题导向、自我革新，打破常规、主动作为，突出抓好责任机制，建立健全绩效考评领导体制和工作机制，坚决把县委政府各项决策部署落到实处，以考评工作的深入开展推进年度既定目标任务的圆满完成。”