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　　新疆青年网讯(通讯员张明娟 刘淑红 曾浩报道)连日来，十一师人力资源和社会保障局举办农民工实名制管理培训班，各单位设立农民工工资管理机构并委派劳资专管员，正式拉开了该师全面实行农民工实名制工作序幕。

　　去年以来，国务院及兵团办公厅相继下发文件，明确要求在工程建设领域全面实行农民工实名制管理制度。十一师所属建筑企业随着规模不断扩大，用工数量也迅速增长，每年高峰期用工可达10万余人，且存在人员成分复杂、管理松散、流动性大等特点，为农民工维权和安全生产管理带来了严重的隐患。作为以建筑业为主的十一师先行先试，在兵团一建、兵团四建、北新建筑公司的多个工程项目试点使用了劳务管理信息系统，初步实现了农民工实名制管理。十一师人力资源和社会保障局、建设局对此多方调研、总结经验，进而制定了劳资专管员制度，提出了在全师工程建设领域建立“互联网+”农民工管理模式，以破解农民工管理难题，切实保障农民工合法权益。