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　　新疆青年网讯(通讯员蒙根报道)自2月3日开始，新疆博乐市青得里镇23天内下发6期通报，批评17个单位22人;经济处罚11个单位18人，共处罚40200元;谈话告诫10人;记过处分1人;组织处理1人;行政拘留1人;辞退公益性岗位1人、辞退保安1人。这是青得里镇处理干部作风问题打出的组合拳，而这只是博乐市开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的一个缩影。

　　“我们专门制定了学习计划，早学1小时，制定1天工作计划，每一位干部都能头脑清晰地开始一天的工作。晚上45分钟的晚学，机关干部要在个人包村点学习，学习时，每位干部都要发言、讨论。通过学习，凝聚大家对总目标的共识，提高做好各项工作的能力。作风建设永远在路上。通过转变作风，使机关干部和村干部能够扑下身子，更好地为老百姓服务。”博乐市青得里镇党委委员、副镇长王靖说。

　　对于学习的严要求、严执行是否能起到相应的效果，博乐市机关单位的干部们又是如何“转变”的，博乐市党委宣传部办公室干部吴志博感触颇深：“现在在机关单位里，准时上下班、微笑对待前来办事的人员，已经成为大家共同遵守的行为规范。”

　　博乐市贝林哈日莫墩乡宣传办干部王婷说：“以前乡政府发个文件，或者要求各村队上报信息，都要一遍遍地催，有时候还需要我们专程跑一趟去拿，没个三四天是不可能收集完毕的。现在，乡政府下发相关文件，说上午下班前来领，不会有人拖到下午，大家的工作作风转变了，带来的是工作效率的提高。”

　　干部作风的转变不仅体现在完成上级部门安排的工作上，更多地体现在为群众办好事、办实事上。只要跟群众切身利益有关的，干部们都会在第一时间处理好、落实好。

　　“前段时间，社区网格员专门到我家，给我们讲了自治区全面取消农村义务工的政策，我听到后特别高兴。第一时间就把这个好消息通过电话告诉亲戚，大家都为这样的好政策拍手称赞。”博乐市南城区街道南苑社区居民牙尔买买提·阿布都热合曼说。

　　“现在我们街道一接到上级的文件和通知，就立刻通知所有的街道干部集中开会传达，再挨家挨户进行宣传，事情绝对不拖。当天的事情当天一定要处理完。”博乐市南城区街道南苑社区网格员巴森加普说。

　　博乐市通过开展“学转促”活动，进一步增强了干部群众的责任意识，为总目标的落实打下了良好基础。