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　　记者从自治区住房和城乡建设厅获悉：截至目前，塔城地区、和田地区已超额完成建筑领域技术工种年度培训和新增就业指标任务，吐鲁番市、巴音郭楞蒙古自治州、阿克苏地区、克拉玛依市超额完成年度新增就业指标任务，博尔塔拉蒙古自治州、乌鲁木齐市、阿勒泰地区超额完成年度培训指标任务。

　　自治区住房和城乡建设厅要求，当前正值建筑领域施工旺季，各地要紧紧抓住工程项目建设有利时机，以保就业、促就业、稳就业为重点，常态化开展建筑领域各类企业（房建、市政、交通、水利、电力、铁路、民航等工程建设领域施工企业）用工需求调查，按项目区域、行业类别、开工项目用工数量和种类等，有计划有重点地组织安排培训合格人员上岗就业（实习），针对市场急需紧缺工种抓紧开展培训实训。要借助工程招投标合理加分、信用评价加分奖励、评优评先评奖、优先承接项目（同等条件）等，激励动员建筑企业主动承担社会责任，吸纳更多新疆籍劳动力稳岗就业，创新举措、大力支持乡镇建筑企业承接本地工程项目，带动农村富余劳动力就地就近就业。

　　按照自治区住房和城乡建设厅、“访惠聚”驻村工作领导小组办公室、人力资源和社会保障厅联合印发的《关于健全工作机制持续推进自治区建筑领域3年20万人职业技能培训就业行动的通知》要求，全疆将发挥好有组织转移就业机制作用，选优配强带队干部，扎实做好统筹组织、服务保障等工作，切实提高建筑领域就业组织化程度。同时，结合建筑企业资质改革，择优选定“能工巧匠”和创业就业“带头人”，大力发展本土劳务企业、专业作业企业，加快构建以劳务企业和专业作业企业为主要载体，以疆内富余劳动力为重点群体，符合建筑行业特点的用工方式，拓宽就业信息渠道、稳定建筑产业工人队伍。