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　　“我的年终量化考核得了105分，被团场评为优秀民兵，登上全团红榜，我太高兴了。”2020年12月26日，八师一四七团十六连职工张亚楠在公示栏前兴奋地说。

　　为加强和规范连队职工管理，2020年，一四七团党委在广泛征求基层党支部和职工代表意见建议的基础上，积极探索连队管理新方法，制定出台《连队职工考核管理办法(试行)》，为各连队抓好职工管理提供抓手。

　　据了解，一四七团量化积分制管理涵盖连队职工参加人居环境整治、军事训练、履行民兵义务等十几个方面内容，实行“一事一记，一月一小评一公示，年终一大评一公示”工作机制，按照“奖红促黄罚黑”的原则，对全连职工进行评比，促进连队各项工作有效落实。

　　目前，一四七团有2671名职工参加了量化积分制管理考核，评出优秀基干民兵65名，优秀普通民兵180名，不称职民兵11名。