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　　2018年8月28日上午，东莞滨海新区、经济发展促进中心陈达伟、沈静等一行人进行视察调研工作。第一站就来到三苑宜友服饰股份有限公司，与公司总经理陶中敏、穆总助、黄经理、李总进行深入的沟通交流。

经济发展促进中心聆听三苑宜友汇报

　　会议开始，公司董秘/黄经理分别从公司基本情况、研究开发和技术创新状况、投融资情况、人才引进和培养状况、产学研合作与技术交流、对本地创新环境的评价和建议、对政府支持政策的评价和建议7个方面以PPT形式进行详细汇报，其中经济发展促进中心的沈静教授重点询问人才引进的详情，以及提出：如今大部分企业缺乏创新性人才，要把具有专业技术人才匹配到位，是企业更好发展、创新、进步的根本。

陈达伟同志非常重视人才引入

　　就此，陶总经理把公司现今发展概况与人才引进存在的问题再次详细解读：与如广州、深圳等一线城市条件相比下，东莞的相对优势略差一点，希望东莞应以加大优越的条件吸引应届毕业人才来莞驻扎；并且建议希望政府以社区为单位使用私人公寓设立“人才公寓”，用更多的优惠政策来做到引蜂筑巢，让企业有更多机会选择人才，以及为外来创新性人才在东莞扎根创造有利条件。陈达伟同志在会议上表示“人才公寓”政策暂时只涵盖到独角兽企业，但对于解决人才荒优秀建议会记录作进一步讨论

吸引先进人才进行深入探讨

　　陶总经理还建议政府取消给到企业的优惠政策门槛，例如：人才子女的入学门槛。而且也希望政府能出台“使用土地与税收减免挂钩“的政策。创造一个更好企业发展、更吸引外来人才进入的大环境，为东莞滨海湾新区更好贯彻落实国家科技政策打下坚实的基础。

陶总经理介绍“三木比迪”品牌特色

　　最后陶总经理为经济发展促进中心工作人员介绍三苑宜友旗下“三木比迪”“圣宝度伦”“CutieBear”三个市场领航的婴童服饰用品品牌

陶总经理展示产品特点

　　并参观各品牌展厅为经济发展促进中心工作人员详细介绍企业优势状况，展示公司各品牌特点、介绍产品的精湛工艺。